preview

cover

На вебинаре вы узнаете:• Как экономить более 200 часов в год на кадровых документах и снизить риски при проверках;• Как законно и бесплатно выбрать электронную подпись для сотрудников (УНЭП, УКЭП, Госключ);• Какие проблемы решает КЭДО и чем 1С:Кабинет сотрудника удобнее сторонних сервисов;• Как проходит процесс обработки приказов на отпуск, командировок и других заявлений сотрудников в 1С и мобильном приложении;• Как юридически грамотно отказаться от бумаги и хранить электронные документы в 1С:Архив.Кроме того, мы поделимся опытом перехода на КЭДО за 5 дней на примере наших клиентов.Бонус для участников:&nbsp;• Скидка 30% на услугу быстрого старта КЭДО до 20 марта 2026 года;• Чек-лист "7 ключевых критериев выбора кадрового ЭДО. На что смотреть, кроме цены?";• Гайд "Как убедить руководителя, что вложения в автоматизацию КЭДО окупятся".Программа вебинара1. Правовое регулирование.2. Электронная подпись для сотрудника: какую выбрать (УНЭП, УКЭП, Госключ), чтобы это было бесплатно и законно.3. Какие проблемы решает КЭДО:• Ускорение подписания документов с сотрудниками, в том числе и с удаленными;• Повышение удобства согласования документов;• Снижение затрат на бумагу, печать и физическое хранение документов.4. Преимущества для бухгалтера: чем 1С:Кабинет сотрудника удобнее сторонних сервисов.5. Результаты наших клиентов: как мы запускаем 1С:Кабинет сотрудника за 5 дней.6. Демонстрация сервиса:Интерфейс личного кабинета сотрудника и возможности мобильного приложения.Функционал под микроскопом:• Передача приказов о приеме, переводе, отпуске, а также произвольных документов;• Расчетные листки, справки 2-НДФЛ и заявления на отпуск в один клик;• Удобная публикация расчетных листков.7. Новое в версии 8.3.8. Варианты поставки сервиса.9. 1С:Архив: долговременное хранение документов в экосистеме 1С.• Как юридически грамотно отказаться от бумаги и хранить электронный архив не только кадровых документов.10. Ответы на вопросы и розыгрыш призов.

Переход на КЭДО с помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника

logo

СофтБаланс

Как определиться с системой налогообложения в 2026 году и выбрать наиболее выгодные условия? Многие предприниматели задумываются о переходе на АУСН, чтобы снизить налоговую нагрузку. Но такая система налогообложения подходит далеко не всем: выбирать следует с учетом ваших индивидуальных условий.На вебинаре мы расскажем об особенностях АУСН, кому подходит эта система и какие ограничения она накладывает. Также разберем на практических примерах, что выгоднее УСН "Доходы" с НДС 5% или АУСН "Доходы" 8%. Рассчитаем налоговую нагрузку на двух системах налогообложения и сравним их между собой в типовых сценариях для бизнесов разных направлений.Бонус для участников:&nbsp;экспресс-аудит корректности ведения учета с НДС.Программа вебинара1. Особенности работы на АУСН:<ul><li>Условия и критерии применения АУСН;</li><li>Ограничения и требования к налогоплательщикам;</li><li>Предоставление данных в УФНС и банк;</li><li>Налоговые риски при применении режима.</li></ul>2. Расчет налоговой нагрузки на двух системах налогообложения: УСН "Доходы" с НДС 5% и АУСН "Доходы" 8%: разбор на практических примерах.3. Часто возникающие вопросы по применению АУСН4. Автоматизация налогового учета в программах 1С:<ul><li>Возможности автоматизации налогового учета для ИП;</li><li>Варианты ведения учета для предпринимателей.</li></ul>5. Ответы на вопросы

УСН с НДС или АУСН: что выгоднее для ИП в 2026 году

На вебинаре мы расскажем о преимуществах и экономическом эффекте внедрения решений для автоматизации охраны труда, как они интегрируются в экосистему 1С и в текущие процессы компании. Рассмотрим сценарии внедрения для предприятий разного масштаба и реальные кейсы из практики.Бонусы для участников вебинара:<ul><li>Гайд по выбору решения для автоматизации учета охраны труда</li><li>Экспресс-аудит по автоматизации учета охраны труда в вашей компании</li></ul>Программа вебинараТребования законодательства или экономическая выгода: зачем современные компании автоматизируют учет охраны труда?&nbsp;Интеграция учета охраны труда в экосистему 1С&nbsp;<ul><li>общий обзор решений по автоматизации охраны труда;</li><li>синхронизация данных с 1С:ЗУП, 1С:ERP и др. системами;</li><li>соответствие законодательству и внутренним требованиям компании.</li></ul>Автоматизация рутинных операций по учету охраны труда&nbsp;<ul><li>учет спецодежды и СИЗ;</li><li>медицинские осмотры по приказу №29н;</li><li>управление СОУТ;</li><li>учет инструктажей и обучений.</li></ul>&nbsp;Возможности автоматизации для производственных компаний<ul><li>промышленная безопасность;</li><li>оценка профессиональных рисков;</li><li>пожарная безопасность;</li><li>расследование инцидентов и аварий;</li><li>экологический мониторинг.</li></ul>&nbsp;Сценарии внедрения системы охраны труда для предприятий разного масштаба и кейсы из практикиОтветы на вопросы участников

Автоматизация охраны труда: возможности и реальные кейсы

1С:УПП снимают с поддержки с 31.12.2026. Срочный переход на 1С:ERP обязателен? И что делать, если:<ul><li>Нет средств на крупный проект перехода;</li><li>У компании другие приоритеты на следующий год;</li><li>Сотрудники привыкли к 1С:УПП и не готовы к резким изменениям?</li></ul>На эти вопросы вы получите ответы на нашем вебинаре, где мы представим альтернативное решение ведения учета в актуальных системах.Программа вебинараПеренос регламентированного и зарплатного учёта в 1С:БП и 1С:ЗУП:<ul><li>Цель;</li><li>Архитектура;</li><li>Стратегия;</li><li>Актуальность.</li></ul>Варианты и рамки переходаПоследующее развитие и дообогащение информационной системыВарианты сотрудничестваОтветы на вопросыБонусы для участников: чек-лист подготовки к переходу на новую информационную систему + 1 час бесплатной консультации с разбором именно вашего случая.

Перенос регламентированного учета из 1С:УПП в 1С:БП и 1С:ЗУП в сжатые сроки и с минимальными затратами

На семинаре обсудим ключевые аспекты внедрения и использования системы 1С:ERP, включая кейсы перехода с 1С:УПП без остановки бизнеса и запуск оперативного управления производством в системе. Поделимся опытом автоматизации всего производственного цикла в 1С:ERP, расскажем о внедрении полного цикла управления автотранспортом на нескольких площадках заказчика в 1С:ERP в еще одном нашем кейсе.В отдельном докладе затронем тему переноса регламентированного контура из 1С:УПП в 1С:Бухгалтерию и 1С:ЗУП.А также вы узнаете, чем может быть полезен 1С:Налоговый мониторинг и об интеграции 1С:ERP со специализированным решением по охране труда.В программе мероприятия возможны дополнения.Программа:<ul><li>1С:ERP Управление предприятием: возможности и практика внедрения системы</li><li>Переход с 1С:УПП на 1С:ERP без остановки производственных процессов в компании "ЛСР. Строительство – Северо-Запад"</li><li>Полный цикл управления автотранспортом в 1С:ERP с модулем 1С:ТЛЭ на трех площадках АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2" – в России, Турции и Египте</li><li>От планирования до отгрузки готового изделия: опыт автоматизации всего производственного цикла в 1С:ERP</li><li>Оперативное управление производством в 1С:ERP – опыт запуска типовой системы на двух предприятиях</li><li>Перенос регламентированного учета из 1С:УПП в 1С:Бухгалтерию и 1С:ЗУП в сжатые сроки и с минимальными затратами</li><li>Стратегия налоговой безопасности: почему 1С:Налоговый мониторинг – это новый стандарт ведения бизнеса</li><li>Охрана труда для 1С:ERP – интеграция со специализированным решением 1С "Системы безопасности охраны труда"</li></ul>

Практика внедрения 1C:ERP Управление предприятием

Часто в компаниях документы проходят через несколько отделов и подразделений, из-за чего существует риск их утери, задержки сроков согласования и путаницы между версиями. Оптимизировать этот процесс позволяет внедрение системы электронного документооборота.На семинаре рассмотрим, как искусственный интеллект и автоматизация преобразуют документооборот. Продемонстрируем полный цикл взаимодействия с документом внутри компании в программе 1С:Документооборот. Наш клиент АО "РСК" поделится опытом автоматизации документооборота – поэтапным внедрением на 14 заводах компании.Программа семинара:<ul><li>Почему наши клиенты выбирают новую версию 1С:Документооборот 3.0?</li><li>Синхронизация работы подразделений в рамках сквозного процесса в системе 1С:Документооборот 3.0: учет и обработка корреспонденции;&nbsp;согласование договоров;&nbsp;оформление заявок на закупку в рамках договора;&nbsp;учет документов в разрезе проектов, контроль исполнения проектных задач.&nbsp;</li><li>1С:Документооборот с "человеческим лицом": как искусственный интеллект делает систему понятной и удобной</li><li>Перерыв, кофе-брейк, общение со специалистами</li><li>Интеграция 1С:Документооборот 3.0 с другими системами 1С на примере 1С:ERP, 1С:БП, 1С:ЗУП КОРП&nbsp;</li><li>Кейс: опыт внедрения 1С:Документооборот на 14 заводах Российской Стекольной Компании (АО "РСК")</li><li>Ответы на вопросы участников</li></ul>

Автоматизация документооборота на предприятии и кейс заказчика от первого лица

Программа вебинара<ul><li>Как при помощи автоматизации управленческого учета адаптироваться к экономическим изменениям?</li><li>Разбираем на примере кейсов, реализованных у наших заказчиков на основе решений 1С:</li><li>Использование бюджетного планирования для прогнозирования и анализа.</li><li>Работа с внешними факторами: изменение кредитных условий, изменение законодательства, валютные колебания.</li><li>Получение промежуточного финансового результата до закрытия периода и расчета себестоимости.</li><li>Как подобрать программное обеспечение для управленческого учета в вашей компании?</li><li>Варианты внедрения системы управленческого учета.</li><li>Ответы на вопросы.</li></ul>Кому будет полезно?<ul><li>Финансовым директорам</li><li>Специалистам финансовых служб</li><li>ИТ-специалистам</li></ul>Участие бесплатное, требуется предварительная регистрация.