Переход на КЭДО с сервисом 1С:Кабинет сотрудника и автоматизация HR-процессов в 1С:Персонал

Кадровые специалисты тратят немало времени на оформление документов, согласование графиков отпусков, сбор подписей и ответы на запросы сотрудников. Бумажные заявления, потерянные документы и ожидание подписей замедляют работу и увеличивают юридические риски.

На вебинаре разберём:

• Почему обмен сканами по почте не заменяет КЭДО и создаёт юридические риски;
• Как КЭДО упрощает работу с удалёнными и временными сотрудниками;
• Как сократить в 8 раз процесс составления графика отпусков, приема на работу и другие кадровые процессы;
• Знакомство с новым решение 1С:Персонал, которое автоматизирует подбор сотрудников, работу с вакансиями, адаптацию, оценку и обучение персонала;
• Процесс обработки приказов на отпуск, командировок и других заявлений сотрудников в 1С и мобильном приложении.

Кроме того, ГК "СофтБаланс" поделится опытом перехода на КЭДО.

Бонусы для участников:

• Скидка 30% на услугу быстрого старта КЭДО до 30 ноября 2026 года;
• Расчёт экономического эффекта от внедрения КЭДО для вашей компании.

Ведущая вебинара: Анастасия Лазарева, руководитель проектов ГК "СофтБаланс", знает все нюансы работы в сервисе "1С:Кабинет сотрудника", имеет опыт перевода компаний на КЭДО.

Программа вебинара:

1. Правовое регулирование КЭДО.

2. Какие проблемы решает КЭДО:

• Сложности с согласованием графика отпусков сотрудников;
• Штрафы за неподписанные/потерянные документы;
• Затраты на бумагу, печать и физическое хранение документов;
• Трудности с подписанием документов с сотрудниками, в том числе с удаленными и временными.

3. Почему обмен сканами кадровых документов через переписку – это риск, а не альтернатива КЭДО.

4. Основные возможности сервиса 1С:Кабинет сотрудника и примеры работы с ним:

• Передача приказов о приеме, переводе, отпуске, а также произвольных документов;
• Расчетные листки, справки 2-НДФЛ и заявления на отпуск в один клик;
• Удобная публикация расчетных листков.

5. 1С:Персонал – новое решение для автоматизации HR-процессов:

• Обзор интерфейса и основных возможностей;
• Подбор персонала, работа с вакансиями, кандидатами и откликами;
• Адаптация, оценка и обучение сотрудников: какие процессы можно организовать в системе;
• Интеграция с 1С:ЗУП и сервисом 1С:Кабинет сотрудника.

6. Как происходит внедрение сервиса 1С:Кабинет сотрудника:

• Варианты внедрения сервиса, которые подходят разным компаниям;
• Переход на КЭДО в 1С:Кабинет сотрудника за 5 дней;
• Дорожная карта перехода.

7. Результаты наших клиентов: примеры кейсов по запуску КЭДО.

8. Варианты поставки сервиса.

9. Ответы на вопросы, розыгрыш призов.