HUMAN.ФОТ Оптимизация
Управление ФОТ сегодня — это стратегическая функция HR: удержание ключевых сотрудников, контроль перерасхода, повышение эффективности и защита решений перед бизнесом. HUMAN ФОТ. Оптимизация — конференция для HRD и C&B-руководителей, которые хотят управлять ФОТ на основе данных, а не интуиции. Здесь вы узнаете, как превратить ФОТ из статей расходов в мощный инструмент для роста, удержания талантов и укрепления позиций вашего HR-подразделения внутри бизнеса.
Практические кейсы от 40+ топ-спикеров: HRD, C&B-директоров и профильных экспертов из крупнейших российских и международных компаний ритейла, HoReCa, логистики, e-commerce, производства и IT, включая Лента, Burger King, Atom.Auto, FESCO, Rostic’s, ecom tech, Самолет Плюс, Цех85 и другие.
Программа конференции охватывает ключевые задачи HR и C&B в управлении ФОТ:
— Аналитика ФОТ и защита бюджета: Как связать KPI с системой оплаты труда, рассчитать ROI удержания, выявить неэффективные выплаты и аргументированно защищать C&B-решения перед руководством на языке цифр.
— AI-оптимизация и сценарное моделирование: Прогнозирование нагрузки на ФОТ, моделирование сценариев «что если» (рост штата, сокращения, пересмотр грейдов), поиск зон перерасхода и ролей с низкой отдачей.
— Снижение затрат без демотивации: Практические подходы к оптимизации ФОТ без потери ключевых сотрудников: какие расходы можно сокращать, а какие критично сохранять.
— Гибкая оплата труда и skill-based pay: Переход от фиксированных ставок к оплате за навыки, вклад и ценность роли. Прозрачные модели мотивации, понятные сотрудникам и бизнесу.
— ФОТ в кризисных условиях: Как управлять компенсациями, когда рост зарплат невозможен: немонетарная мотивация, приоритизация выплат и поддержание устойчивости бизнеса.
— C&B для массового и производственного персонала: Мотивация «полей», снижение текучести и конфликтов «офис vs производство», адаптация систем оплаты под разные категории сотрудников.
Почему стоит участвовать?
- Только практические решения: В программе предусмотрены менторские сессии, живые дискуссии, воркшопы, мастер-классы, HR-комьюнити и структурированный нетворкинг с фасилитацией.
- Актуальность: Контент разработан на основании более 100 интервью с HR-директорами и лидерами рынка.
- Общение и новые контакты: Вы найдете единомышленников, обменяетесь опытом и сможете напрямую обсудить с коллегами острые вопросы, волнующие рынок сегодня.
