ProIT Meetup для HR: Антифрод кандидатов

ProIT Meetup для HR: Антифрод кандидатов

Встреча HR community и job-sites, которые готовы вместе обсудить решения по борьбе с теми, кто искажает свой опыт в резюме и читерит собеседования в компании.

Среди тысячи откликов найти кандидатов с подходящим опытом становится все труднее. Мы стали тратить огромное кол-во ресурсов на отсев кандидатов, не соответствующих позиции, которые придумывают что угодно, чтобы попасть на собеседование. Чаще всего они не проходят интервью, а если и проходят, то наносят ущерб отсутствием продуктивности, и открывая лазейки таким же фродерам.

Мы придумываем новые фильтры, а они придумывают новые пути, как попасть в компании. Фрод достиг своего максимума, на рынке найма больше нет доверия к кандидатам, а страдают от этого и бюджет компаний, и действительно подходящие кандидаты. Пора это исправить и настроить мосты между компанией и подходящими кандидатами.

На данной встрече собираются только рекрутеры и HR от Senior до C Level уровня. У нас также работает антифрод на регистрации, поэтому мы просим указывать ссылки на ваши профессиональные профили (Ln, Хабр Карьера, Сетка, TenChat и т.д.), ведь у каждого профессионального HR они есть. На входе на мероприятие будет паспортный контроль для сверки данных. А также мы отправляем приглашения тем, в ком точно уверены. Если вы не можете участвовать оффлайн, мы вам вышлем ссылку на видеозапись, когда она будет готова.

Встреча пройдет в уютном офисе Т-Банка, где вы сможете познакомиться с компанией ближе и посетить экскурсию офиса.

Программа:

18:00 40-минутная Экскурсия по офису Т-Банка.

18:30 — 19:00 Welcome: перекус, сбор гостей и приветственное слово.

19:00 — Каким видят фрод компании и как работают с ними.

А вы точно уверены, что в вашей компании нет фродеров? Вы увидете на примере компаний цифры, сколько фродеров откликается на вакансии, не проходит рекрутера, технику, СБ и на чем летят. А также мы дадим вам инструменты для их отсева: прокторинг, нейронки, скоринг, методики для собеседований и т.д.

Спикеры:

- Владимир Скляренко, Руководитель отдела IT подбора T Bank.

- Шаргин Владислав, Руководитель практики подбора Ecom.tech.

- Анастасия Бианко, Руководитель отдела подбора Циана.

20:00 — Антифрод от job-sites.

Представители hh.ru, getmatch и habr career поделятся своими инструментами внутри продуктов, о которых уже пора знать. Они расскажут, какие фичи уже реализованны для антифрода, что нас ждет в будущем, и как действительно честным кандидатам не пострадать от этого.

Спикеры: 

- Соколов Сергей, Senior Product Manager Хабр Карьеры.

- Иван Колпаков, Старший менеджер продукта hh.ru: "Соискательский JobBoard".

- Алексей Исаев, Партнер Getmatch.

21:00 —  Открытый диалог с hh.ru, getmatch и habr career.

Обсудим ваши пожелания к антифроду внутри площадок. Мы можем вместе устранить данную проблему, если объеденим силы и опыт.

Регистрация на мероприятие одобряется вручную в течение 1–2 дней. Здесь встречаются рекрутеры, HR-специалисты от Senior до C Level уровня с обязательной верификацией опыта. Вы увидите, как на практике мы уже боремся с фродерами еще на регистрации.