ПОТОК: 20 ноября - большой HR-день
70+ спикеров, 1200+ участников, 80+ решений
Главная сцена Москвы для сильных HR-практиков. Весь цвет индустрии в одном месте: реальные кейсы, живой опыт лидеров, новые инструменты, AI-решения и мощный нетворкинг. Всё, чтобы вы могли вернуться в команду с готовыми идеями, уже на следующий день.
На ПОТОКе мы собрали лучшие HR-практики, которые можно применить сразу — в подборе, адаптации, обучении, вовлечении, удержании, цифровизации процессов и построении корпоративной культуры.
На сценах и воркшопах выступают 70+ экспертов из инхаус-команд, которые строят сильные команды в крупнейших компаниях России: РУСАГРО, Почта России, Лента, НижКомАвто, SOKOLOV, Экспобанк, TDM ELECTRIC, Московский метрополитен, IT_One, Ситидрайв, МТС-Digital, ГК Самолет, Х5, ГК АГР Холдинг и других.
Что вас ждет?
- Реальные кейсы и инсайты от тех, кто уже внедрил эффективные решения в HR
- 2 сцены (главная и экспертная) и 3 зала hard skills — концентрат знаний и опыта
- 12 ключевых HR-направлений — от рекрутинга до культуры и аналитики
- AI-комната — готовые скрипты, промты и примеры для работы с ИИ
- Менторская зона — индивидуальные консультации по вашим задачам
- Шоурум HR-технологий — более 80 экспонентов с решениями под любые бизнес-задачи
- Коворкинг-зона — пространство, где можно поработать и обсудить услышанное
- Мастер-классы и воркшопы — прокачка навыков в групповом формате
Темы, на которые вы точно найдете ответы:
- Как построить работающую стратегию найма и адаптации
- Как эффективно обучать и вовлекать сотрудников с учетом новых поколений
- Какие метрики HR на самом деле влияют на бизнес и как работать с HR-аналитикой
- Как внедрять изменения без сопротивления и строить культуру доверия
- Как применять искусственный интеллект в HR-процессах — не в теории, а в реальности
- Как сделать бренд работодателя магнитом для кандидатов
Кто будет?
1200+ профессионалов HR-индустрии: HR BP, HRD, L&D, рекрутеры, специалисты по оценке, T&D, C&B, HR-аналитики, топ-менеджеры компаний.
Здесь завязываются партнерства и рождаются идеи.
