Цифровые сотрудники: как ИИ повышает операционную эффективность и ускоряет работу

Приглашаем вас на вебинар, где мы расскажем, как «Цифровые сотрудники» повышают эффективность корпоративных процессов. Вы узнаете, почему эта технология будет главным инструментом для решения кадровых задач и ускорения цифровой трансформации бизнеса.
Что вы получите от участия:
- Понимание технологии цифровых сотрудников на базе ИИ-агентов и её принципиальных отличий от существующих решений автоматизации
- Примеры использования цифровых сотрудников и прогноз экономического эффекта от их внедрения
- Кейсы успешной интеграции цифровых сотрудников в крупном бизнесе
- Пошаговую стратегию внедрения технологии в корпоративную структуру
Программа:
12:00 «От теории к практике: как цифровые сотрудники приносят прибыль прямо сейчас»
Станислав Маслов, директор производства ZeBrains
- Что такое ИИ-ассистенты и почему все про них говорят?
- Что делает цифрового сотрудника похожим на человека?
- Внедрение и адаптация ИИ-ассистентов в компании: важнейший этап цифровой трансформации
12:40 «Три примера цифровых сотрудников: цифровой онбординг, персональный помощник, цифровой юрист»
Степан Игонин, эксперт по развитию AI-направления ZeBrains
- Разберем кейсы использования виртуальных сотрудников
- Продемонстрируем работу ИИ-решений, которые выполняют функции юристов, личных ассистентов и помощников по работе с базой знаний компании
- Поговорим о других сценариях применения цифровых сотрудников и экономическом эффекте от их применения
13:20 «От расшифровки собеседований к предиктивной аналитике: Как цифровые сотрудники помогают удерживать таланты в ZeBrains»
Павел Сизов, HRD в ZeBrains
- Как оценка кандидата влияет на окупаемость сотрудника
- Революция в оценке кандидатов, которую готовят цифровые сотрудники
- Кейсы компании ZeBrains: экономия 2,5 миллиона рублей на адаптивной текучести кадров и увеличение среднего срока жизни сотрудника на 6 месяцев.
- Внедрение цифрового сотрудника в процесс оценки кандидатов
Вебинар будет полезен:
- CEO и владельцу бизнеса
- Операционному директору
- Исполнительному директору
- CIO и CTO крупных и средних компаний
- Директору по цифровой трансформации (CDTO)
- Руководителю, отвечающему за внедрение инноваций и автоматизацию
- Коммерческому директору и руководителю отдела продаж
- HR-директору