Будущее талантов: как взрастить в детях C-level?

Будущее талантов: как взрастить в детях C-level постепенно становится главным вопросом для технических лидеров. AI, робототехника, новые индустрии требуют специалистов, которых ещё даже не готовят массово.

Сегодня почти каждый CTO задаётся проблемой кадрового голода, но редко кто смотрит на путь развития таланта целиком: от школы до индустрии.

На клубной встрече сообщества South HUB х Альфа-Банк для СТО обсудим, как появляется интерес к науке, когда ребёнок выбирает свой путь и можно ли увидеть будущего инженера или предпринимателя уже в 12–15 лет.

Темы для обсуждения:

— как школьный интерес превращается в профессиональную траекторию

— можно ли увидеть будущего инженера в 12–15 лет

— роль университетов, бизнеса и родителей в воспитании талантов

— реальные проекты подростков с индустрией

— каким видит взрослую жизнь C-level в IT

— будущий кадровый рынок и роль компаний в формировании талантов

Спикеры:

Кирилл Александров, Университет ИТМО, CMO, первый заместитель председателя приемной комиссии

Анна Кигай, ОАНО «Школа Летово», философ, руководитель отдела набора учащихся

Михаил Мокринский, ОАНО «Школа Летово», директор

Михаил Тюрганов, Альфа-Банк, CTO цифровых сервисов

Участие бесплатное, но требуется предварительная модерация, так как количество мест ограничено.

Встретимся в Доме Творчества Переделкино (улица Погодина, 4с5). Приходите с детьми от 6 лет — для них будет отдельная программа. После основной части разожжём костёр, поджарим маршмеллоу, будем пить чай из самовара и гулять по одному из самых атмосферных мест Подмосковья. Если хотите взять с собой ребёнка дошкольного возраста, пожалуйста, позаботьтесь о присутствии няни или второго родителя.

Участие бесплатно, но количество мест ограничено, вход по предварительной модерации в личном кабинете.