Битва за IT-таланты | HR IT & Team lead конференция

Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где HR IT и Team Lead поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и решениями для повышения эффективности работы IT-команд.

На конференции вас ждет: 

•     2 дня насыщенного общения и обмена опытом

•     Более 150 профессионалов на одной площадке

•     Более 20 кейсов и 2 панельные дискуссии 

•     Неограниченное количество полезных знакомств и положительных эмоций

Дата: 13-14 апреля 2026

Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE 

ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных.
• HR IT BRAND и корпоративная культура. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
• Сорсинг, рекрутинг и онбординг. Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
• Оценка и отбор IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
• Обучение IT-специалистов. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
• Инструменты мотивации в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
• Новые тренды в управлении IT-командами. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Team-сонастройка в современное время. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT.
• HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI. 
• Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию. Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.